工作簡單又無聊？他說：我也曾經眼高手低

過來人真心話：李應生（福特六和汽車營銷處行銷部處長）

許多新鮮人都希望找到有挑戰性的工作，但是實際上的確有困難。因為一個剛念完書的人，到職場來，企業為什麼要給你有挑戰性、有關鍵性的工作，如果你把工作搞砸了，這個企業要怎麼活下去？

我從美國念書回來後，第一份工作是研究汽車底盤，不但沒有挑戰性，而且我的建議案有百分之百都會被丟到垃圾埇，或束之高閣，畢竟誰要看我這個沒經驗的小鬼寫的東西啊。

那時我也是個草莓族，覺得自己這個名校碩士，應該負責做公司未來5年的產品企劃，結果竟然要做一個小到不知道怎麼看待的工作，真是無聊透頂了。

有沒有挑戰性？一點也不重要！

大部分新鮮人多少有些眼高手低，我也不能免俗，但是還好我的心態調整得比一般人快。

除了我份內的工作，我開始觀察整個汽車業的生態、未來應該走什麼樣的路，於是，未來的每個階段要學什麼，我心中就有了底，接下來就是按照我的計畫，一步一步達成目標，做到現在的位子。

現在回頭看，那份工作給我打根基的機會，是我的啟蒙。

我覺得對初入職場前三年的社會新鮮人來說，工作本身是不是具有挑戰性，並不是關鍵；在這個時期為自己在這產業的未來，畫出一個願景，才是最重要的。

虛心挖寶，立於不敗

另外，如何在初入職場的基層工作中，多看、多聽、多學、多問，廣泛了解其他職務或部門的know-how，是另一個重要的課題。

如果你未來當上部門主管，有別的部門主管來挑戰你，你不懂的話，就會處於非常麻煩的境地。有很多高階主管，因為從沒接觸過其他部門的know-how，只看得到很浮面的東西，所以他講的話，往往就會笑死人。

因為每個領域都有自己的know-how，看似簡單的策略，其實都要經過很多經驗和專業的累積。

在做研究汽車底盤的工作時，我經常請教技師、線上作業員、和我的前輩，因為我知道在實務工作面，他們懂的絕對超過我這個名校碩士。

我當時告訴自己，只要虛心、不恥下問，絕大部分人都會樂意分享他心中的寶，當我挖到這麼多人的寶，基礎打得非常穩，就能立於不敗之地。