上班族上街頭

我來溫哥華三個多月，天天有人罷工，而且總是挑在「關鍵時刻」，讓雇主跟顧客都損失慘重。

整個夏天旅遊旺季，飯店、餐廳、航空公司陸續罷工；9月開學的第一天，全市校車司機罷工；初秋天氣多變，容易感冒，醫生罷診；秋風乍到滿地，落葉吹入街道，清潔工人罷工。包括公務員在內，幾乎沒有一個行業不罷工。

罷工的處境不難理解，每個人都希望有更好的薪水、福利；但是罷工的社會成本也不可小覷。例如，醫生罷診，病人得抱病去別的城市就醫，急診病人更得冒險與時間賽跑。

開學的第一天，許多父母一大早就得起床聽收音機，確定校車到底會不會來，很多父母因為不知道校車罷工，陪小孩在路邊苦等，而來不及上班、上學。

工會動員，人人遭殃

牽連更廣的是，不同工會之間相互支援，讓更多人受到影響。例如，我住的社區中心的行政職員罷工，在中心從事其他工作的人支援罷工，於是中心的托兒所、健身房、成人進修課程、圖書館、餐廳全部停擺，影響超過上千人。每天早上，大家都要到社區中心看看，罷工到底結束了沒。

人人因罷工受害，但是加拿大政府強調「人權」，法律對勞工保護完善。對於罷工，人人沒輒，這跟台灣的文化實在很不相同。

溫哥華人為了薪水、福利，把話說清楚，直接走上街頭。台灣上班族卻只敢在私下抱怨工作太多、薪水太少，卻不敢明講，最多以「個人因素」辭職，很少有人會採取罷工的極端手段。

台灣上班族甚至有時還因為想辭職，而覺得對不起主管。我與朋友就都曾經不堪勞累，醞釀多時決心辭職，結果到了主管面前卻自動改為「想休息一陣子」，最後以「改為兼職員工」成交。

不敢把話說清楚，弄得台灣上班族自己心情鬱悶、工作不帶勁，老闆也搞不清楚實情，沒法解決問題。

在溫哥華看到罷工，想想台灣人雖然不滿意薪水、福利，還是苦幹實幹、為別人著想的敬業精神，實在很可愛。