當獵人頭公司找上你

許麗莉談到面談經驗時特別強調，應該把自己的學經歷介紹地清清楚楚，而且一定要誠實。「他們會做很詳細的調查，而且這個圈子很小，」應徵者一旦曾在徵信調查中有了瑕疵，未來也很難再有其他被獵的機會了。

此外，許麗莉表示，透過面談進一步瞭解彼此，確認是否合適也是非常重要的。應徵者應該先釐清自己要的是什麼？再把自己的職場規劃具體地告知顧問。

十年前獵人頭公司不多，大多數是由外商來台設立據點，品質較為一致。但近年來，獵人頭公司紛紛成立，很可能出現良莠不齊的問題。

許麗莉認為口碑、知名度是不錯的選擇標準，只有優質的獵人頭公司才有更多好的工作機會。有規模、有制度的大企業，在選擇獵人頭公司時會非常謹慎，「不太可能會委託一家沒有知名度，或完全不熟悉的獵人頭公司來尋才，」她以目前人資主管的身份現身說法。