使用惹惱他人的肢體語言
首頁 能力 專業技能 為反對而反對、小事情搞成大問題,10個職場禁忌,你犯了幾個? 作者/吳永佳、許瓊文 | 2011-09-01 瀏覽數 7700 使用惹惱他人的肢體語言 圖片來源:廖祐瑲 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 過於激烈決絕的措辭 情緒一來,口不擇言,過於戲劇化的用語、或者語帶威脅、恐嚇、冷嘲熱諷,無異於火上加油。 1 2 衝突管理 換位思考 當責 延伸閱讀 1 3階段管好情緒,不再飆下屬! 2 10個「做人」眉角,辦公室相處不煩惱 3 懂說話,帶人衝突、尷尬時刻都bye-bye 4 你在團隊裡是被信任的嗎?想發牢騷前,先做這1件事 你可能有興趣的 破除領導盲點,團隊管理的13個致勝法則 情境管理:主管必學,驅動組織當責的13堂攻心術 拒絕職場情緒耗竭:24個高情商溝通技巧,主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害 心理安全感提問的技術:5步驟深掘對話,建立安心溝通循環,理解沒明說的想法,收穫隱藏的智慧——《恆久卓越的修煉》與《正確犯錯》作者一致推薦,揭開高效對話的秘密!