為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
這不是老梗,也不是青春的專利,更不是在職場上應該被澆熄的理想。《Cheers》雜誌帶你打敗3個敵人,重燃新世代工作者、甚至未來領袖的顛覆力量:熱血!
錯了!熱血不是天生的

那些你眼中熱血沸騰的成功人士,是與生俱來還是運氣使然?錯了!熱血不是天生的,它需要好好涵養與管理;它也不是一時衝動,而是一種持續狀態;它不能靠他人,應該源於自己。

只要找到方法,就可以擊潰澆滅熱血的敵人,讓熱血成為一股特殊魔力,帶你脫胎換骨。

熱血敵人1:無聊

日復一日、一成不變的工作令人厭煩?把眼光放遠,每個你認為無聊到底的動作,可能對別人都有非凡的意義。

「先愛你所做,才會做你所愛,」台灣肯夢(AVEDA)負責人朱平指出他的心法。薪水固然是工作最直接的回報,但最高只能到第2順位,點燃熱血,要設定自己看到背後更高的目標。這樣才能在每天的工作中,帶給自己驚喜。

近年,位於肯夢總部旁的Nonzero餐廳,是朱平另一個心血。餐廳只有28張椅子,提供健康的食材以及二手商品,溫馨的格局,希望營造出客人回家的感覺。朱平總是不厭其煩地與店員分享,能不能在每天的工作中,多做一點跟昨天不同的事?

「讓客人今天因為你而快樂,尤其是一個人來的客人,」他說。可能他帶著心事,可能他隱隱覺得孤單,因為店員一個簡單的笑容或問候,說不定就帶給他難以忘懷的一天。

朱平認為,熱血是種自我修練與紀律,也是理智與情緒的協調。情緒就像大象、理智就像騎象人,彼此在互動中前進。理性看到的「價格」,可以運用感性賦予「價值」,「真實的快樂,永遠來自理性與感性的和諧,」他說。

熱血敵人2:現實

有時候,目標看來遙遠、困難重重,抵達前先面臨數不清的打擊。「認清現實」,經常是許多人拿來自我緩解熱情困窘的說詞。

「面對巨大的目標,很多人都先說『怎麼可能』,我則會想『我們有沒有可能先……』,」自轉星球社長黃俊隆說。先採取行動,把每個階段換成結果,感覺比較踏實,「事情搞定了」的成就感,能讓熱血增溫。

今年,對自轉星球來說是一大突破。耗時2年籌備與製作,部落格天后彎彎的紀錄片《帶著夢想去旅行》正式上映。黃俊隆形容:「一開始提紀錄片的構想,連彎彎都覺得我在騙她。」

延伸閱讀

  1. 1 發現你的9種工作天才
  2. 2 東京上班族真心話:日本也不景氣了,已經不是考進名校就可以進大企業的時代了
  3. 3 老闆, 你在想什麼?
  4. 4 發現工作力,解開成功之謎

你可能有興趣的