打造你的黃金履歷表

履歷表內容應強調具體成就，才能獲得青睞

被列入最後面試名單的比例：

描述工作職責的履歷20%

強調成就的履歷表70%

社會新鮮人撰寫學術成就的範本

學校名稱：St Custards

就讀日期：1979～1985

研習科目成績

拉丁C

家庭經濟A

體育D

英文B

數學C

西班牙文A

地理D

社團活動：籃球隊

成就：我在1981年贏得獎盃的球隊打球，並在1983年擔任球隊隊長，在20個參賽隊伍中獲得亞軍。

一般上班族撰寫工作經歷的範本

公司名稱與地址：ABC

工作時間：1990～1994

離職原因：為了培養更多超大型國際媒體的工作經驗

工作職稱：助理會計顧問

時間：1990～1991

主要任務：協助會計顧問分析業務數字

成就與升遷：我是第一個在第一年就被升遷為會計顧問的員工，並且是公司史上擁有該頭銜最年輕的人。我重新設計給客戶的報告，可以更清楚看到年度的成長狀況。

工作職稱：會計顧問

時間：1991～1994

主要任務：每個月準備給客戶關於業務與推廣活動的報告

所受訓練：有效管理

訓練單位：DEF

日期：1994

訓練內容：野外課程以訓練團隊合作與授權分工

學習成果：該課程教我如何設定清楚目標，如何在團隊中聆聽他人聲音。

好故事的PREP-STAR原則

重點（Point）

理由（Reason）

證據（Evidence）：情境（S）、任務（T）、行動（A）、結果（R）

重點（Point）

７種生涯階段的工作經歷成就表

職場階段：剛畢業

要強調的訊息：1.條件特質2.人格與生活技能3.任何工作經驗4.年紀5.興趣

履歷表寫作原則：1.透過你的條件特質或是參與社群活動，向求才公司證明你的能力2.證明你有責任感，可靠且成熟，已經準備好進入職場

職場階段：研究生

要強調的訊息：1.條件特質2.任何的工作經驗，包括念書時的參訪與被指派工作3.得獎紀錄4.社群活動5.個性與生活技能

履歷表寫作原則：1.向求才公司表示你不只是光有大腦而已。你具備全方位條件，也參與課業之外的活動、以及你並未浪費大學所提供的機會2.提出你具責任感、有領導力、成熟穩重、以及任何關於商業認知的證據

職場階段：早期職場生涯

要強調的訊息：1.條件特質2.工作經驗3.工作成就4.個性5.生活技能