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透過無遠弗屆的Internet,我們或許能認識更多相同或不同生活圈的人,很快地搭上線,無需受限於時空。但當人脈經營從實體世界搬到虛擬空間上,也要小心「水能載舟,亦能覆舟」。
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2. 別輕易認為網路能讓陌生人變朋友

在網路上可以很快的因共同經驗而產生交集,但接下來還是需要持續累積。不要才剛將對方加為朋友,就冒然推銷產品,或要求對方為自己引薦某人,否則網路人脈得來容易,結束也可以很快。

3. 凡走過必留下痕跡

任何行為只要有爭議或傷害他人之虞,最好別做,它的負面效應極可能延伸到真實世界。

4. 善用判斷力

清楚知道哪些事情太過敏感,不適合與他人分享,這些原則與實際的社交聚會是相通的。

5. 注意自己的網路形象

任何對你沒有正面助益的事都要避免,即使是一般的心情抒發。「沒有人想跟悲觀、負面思考,一天到晚抱怨的人當朋友,」楊偉龍說,這個道理不管在虛擬還是實體世界都一樣。

延伸閱讀》丁菱娟:身段放低、放柔軟,貴人就在你身邊

丁菱娟從中文系畢業,進入宏碁電腦工作,大家都質疑在這個講求專業、男人的世界中,一個外行的女人能有什麼發展?

「年輕的好處就是身段可以放得很低、很柔軟。」丁菱娟說,從一個最「細腳」的業務助理,歷經展示中心小姐、教育訓練中心老師、行銷企劃、廣告企劃,最後進入公關部門,丁菱娟不論工作內容是不是受別人重視,絕對把握機會把它做好。

由於她身段放得柔軟,把別人不願意做的工作做出新局面,更增加公司同仁對她的印象。

例如當時公司的政策要刪減副總職位以下的秘書,許多以前人人稱羨的秘書都面臨轉型的問題。

丁菱娟召集了這些秘書,組成教育中心的教師班底,一起做課程規劃、分工教學,把教育中心的規模建立起來。

她也熱心活動。公司要拍廣告、活動需要主持人,只要找上丁菱娟,她都不推辭,不但增加自己在公司的曝光度,也因此認識了行銷、廣告部門的同事,對這部門工作有了初步認識,當初只是熱心幫忙,無形間成為她轉入行銷企劃及廣告企劃工作的機會。

這些都不是刻意經營,但卻是拓展人脈、增加別人認識你的機會,「該你表現的機會來了,就要好好做。」丁菱娟說。

現在,作為一個專業的公關公司總經理,經營人脈更是一種專業。

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