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技能飆升中
透過無遠弗屆的Internet,我們或許能認識更多相同或不同生活圈的人,很快地搭上線,無需受限於時空。但當人脈經營從實體世界搬到虛擬空間上,也要小心「水能載舟,亦能覆舟」。
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丁菱娟一針見血指出,年輕人對於經營人脈有個非常無知的態度:有目的地去認識對自己有利的人,卻疏忽平時的待人處世之道。

例如在公司看到有客人也不招呼、冷冷地走過去,或看到有人在門口等待,也不主動去問問有什麼可以幫得上忙的地方,「這些人很有可能就是你的貴人,當你很有禮貌接待他時,雖然不是份內的事,但他可能會向你的主管提起你的態度,主管對你自然印象深刻。」

平實而不浮誇,丁菱娟無形間建立人脈的方式給你什麼啟示?

人脈入口之鑰

1. 要有好奇心,聽到有什麼新的工作機會不妨去問問,以請教的心態認識新工作的性質。

2. 別人不想要的工作,常常是個機會,做好這個工作自然會讓人看到你的價值。

3. 要培養好的應對進退習慣,禮貌很重要。

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