拾回年輕人眼中的火與光

塾生從學習中所獲得的啟發，其實都在上甲晃的意料之中。就他看來，年輕人的眼神之所以迷茫，是因為沒有熱情，而熱情，其實是可以教的，關鍵就在「現地現場」。

「親眼所見，親耳所聞，那個經驗是刻骨銘心，一生都無法忘記的。」他接著說道：「你無法再置身事外，會自然燃起一股必須做點什麼、改變現況的熱情。這就是立志的起點。」

無論到哪邊，青年塾總會帶著旗幟，上頭寫著一個大大的「志」，宣示決心。不過，也不用把立志想得那麼嚴肅。青年塾對塾生的要求，其實不是要他們成為政治人物或企業家，而是要他們從生活周遭開始，照顧自己也照顧別人，保有一顆溫暖的心，社會、國家就會愈來愈好。

在此前提之下，每位塾生一定要做兩件事，一是掃廁所，一是每年都要參加烹飪課程，自己煮飯。

掃廁所是為了培養為人服務的心。「如果連這件事都願意去做，就沒有什麼事做不到的了，」上甲晃解釋。自己煮飯則是透過烹調營養的料理，學習照顧自己身體。因為「所有事情中，最重要的就是性命。」

從青年塾的課程設計可以知道，這不是一個孤芳自賞的塾院，也沒有虛無縹緲的口號，而是一個與社會、生活密切結合的成人教育現場，只希望提升年輕人的視野與志向。「這不是我的事業，而是我的社會運動，」上甲晃直言。

青年塾成立15年來，1,200名塾生其實並不算多，但他們都是珍貴的種子，可以把青年塾的精神無限延伸下去。

青年塾第二期生、現為銀座大賀靴工房的社長井場元伸幸，在青年塾季刊中便為文表示，當年在青年塾的學習，讓他一生受用。而他深有所感的3件事，或許正是多年來塾生的共同收穫，也值得所有年輕人實踐與體悟：萬事研修、自修自得、流汗悟道。

青年塾小檔案

招收對象：20歲以上、不分行業與性別，不用考試，但有名額限制，全國依地區成立5個班，一班約20人。有個別報名，也有企業推薦幹部。

期間：約一年，進行7次合宿研習。出席率幾近100％。

上課方式：沒有固定教室，每期開業式後，塾長上甲晃訂定上課地點及主題，然後由塾生自己設計課程內容，邀請授課教師及規畫行程，強調「自主自立」學習。