從小被嚇大,不怕壞消息、不願為工作犧牲生活、最想當公務員、體認到「好學歷≠找到好工作」…八年級生將在明年大量進入企業,成為你的「未來同事」。他們和七年級生有何不同?
首頁 團隊管理 世代管理 禁用FB,3成不想工作!揭開未來同事6特質 作者/李欣岳 | 2012-11-01 瀏覽數 14596 從小被嚇大,不怕壞消息、不願為工作犧牲生活、最想當公務員、體認到「好學歷≠找到好工作」…八年級生將在明年大量進入企業,成為你的「未來同事」。他們和七年級生有何不同? 圖片來源:廖祐瑲 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 這次調查中所呈現的八年級工作觀,值得台灣所有企業深思與準備,用更認同、包容、尊重的角度出發,將來才更有機會成為年輕世代心中的優秀雇主品牌。因為半年後,八年級就要來了! 1 2 3 4 跨世代溝通 激勵留才 變革管理 延伸閱讀 1 4大面向完全解讀八年級 2 比「升遷」更吸引人!幸福企業5大解讀 3 2020全球最大消費體——Z世代用圖像溝通、反骨自信 4 台積電5度冠軍,科技製造業一枝獨秀 5 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才 你可能有興趣的 天下學習 X AIA|AI素養課程系列4:未來職場與社會:人工智慧將如何重塑我們的世界 AI 高績效協作|人才逆分工,未來職場新法則 晨讀10分鐘:未來世界我改變(附閱讀素養題本) 學習的革命2.0:AI與疫情如何改變教育的未來