成功不是偶然，是故意的！想要成功，先打好這６大基本功
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給搗亂大王提出意見的機會，但別讓他主導內容。
此外，建立責任義務。唱反調的人為了證明提案有缺點，常會故意犯錯，務必讓這些人為自己的失職負責。
第4招：講究誠信
對你的事業生涯來說，誠信是絕對必要的準則。不論你的職務為何，別人必須能信任「你」這個品牌。個人品牌可讓你在可能一夕身敗名裂的商場競爭中屹立不搖，為你帶來更多生意以及獲得上司提拔。沒有個人品牌，你將一事無成。
．自重
心臟會先把含氧的新鮮血液送達到哪裡？腦部嗎？不是，而是先供應給自己。原因無它，心臟必須先照顧好自己，否則就無法供血給其他部位。
這個道理在職場中也適用，除非照顧好自己，否則就沒辦法服務人。以清楚明白的措詞讓對方知道，你不會容忍對方的不敬。
．敬重他人
如果以彈指作響來引起餐廳服務生的注意，這種人會獲得比較好或比較差的服務？當然是比較差的服務，在業界也是如此。尊重身邊的人，你會完成更多事情，而且得到更好的績效。
以下是職場中表示尊重的幾種方法：準時、不插嘴、不浪費別人時間；有人跟你講話時，不要一邊看電子郵件或接電話、交談時看對方眼睛、遇到人時要點頭打招呼，被指派做報告時準備充分。
．與道德人士為伍
如果被指派與自己道德標準不符的同事合作，除了必要的工作時間外，盡量避免跟他們在一起。他們會損害你的生產力和升遷機會。專心做好手邊的工作，千萬別降低自己的標準。
如果他們做出什麼違法的事，跟上司討論。如果這種狀況持續太久，考慮加入新團隊或跳槽。
第5招：建立人脈
穩固的關係是企業和人生的基礎，不跟別人打交道，可能會減弱你的人際網絡，讓事業發展停滯不前。花時間建立人脈，就像投資金錢，你會從投資中獲得報酬。
．制訂「關係雷達螢幕」
這個螢幕可以讓你清楚掌握自己的人際關係。每當遇到可能讓你進一步達成目標或能教導你某件事的人，取得他們的聯絡資訊並存檔，然後努力和他們建立關係。除非你不喜歡或不尊敬對方。