外商9大熱門職務

最後，是視野與野心。一個從事研發工作的工程師能不能脫穎而出，就看他「能看多遠」。研發部門與產品行銷部門最大的差異點是，產品行銷部門是在做當下需要做的事，而研發部門卻是在做未來需要做的事，因此研發工程師需要具備超越現有工作範圍的視野與野心。

資深研發工程師的職場生涯有兩個選擇，一個是選擇轉做管理職，包括研發部門或是產品行銷部門的主管，另一個是繼續專研技術，成為資深技術顧問，這些選擇都端看每個人的個性。

在外商與本土企業從事研發工作上的差異是，外商的研發流程較為成熟且嚴謹，不過工作範圍會較小，但是可以接觸到跨國且長期的開發計畫。而規模較小的本土企業可能多在思考如何生存，比較難做尖端、長期的研發。

在薪資上，主要看每個人年度的績效而定，但是在研發流程較成熟的公司中，因為多是團隊合作，比較不容易出現某個人因為自己研發出一項產品，而有跳躍性幅度的升遷。

高科技產業──資深行銷人員

在關鍵時刻讓消費者看見

陳思芬，32歲

Yahoo！奇摩行銷經理

威斯康辛大學主修新聞研究

科技產業越來越重視消費者端，於是科技產品的行銷工作與一般消費性產品的分界也不再像過去一樣明顯。

不同的是，科技產品的變化性很大，一旦有了新技術，產品功能就會改變，有時候甚至是產生全然不同的產品，因此從事科技產品的行銷工作，需要有更敏銳的洞察力以及觀察趨勢的能力，這兩個能力也會決定你是不是能在這個行業保有競爭力。

科技產品的行銷很競爭，尤其重視時效，因為一旦延誤了時間，就比較難在市場上搶得比較好的位置，所以壓力也比其他行業大。

我認為從事行銷工作一定要有很大的熱情，因為整個行銷工作中只有剛開始的時候是比較需要發想與規劃，但是接下來幾乎多數時間都是在執行。

而執行的過程當中，又必須橫向管理產品、研發、財務等部門，以及管理消費者的需求，但是在組織中，行銷部門卻常被視為支援單位，意見容易不受重視，這也是從事行銷工作會碰到的瓶頸，尤其當科技產品越靠向消費者端，其他部門便會認為自己也是消費者，因此不需要行銷部門給予意見。事實上，要如何在關鍵時刻吸引消費者看見產品到願意掏錢買產品，卻是需要很專業的訓練。