進公司第一年就要知道！如果沒突出表現，你該學會的３件事

如果是要給老闆或董事們看，必須把會議記錄簡單扼要地歸納在一張A4的紙上。如果是要留下與會者的發言紀錄，就一定要鉅細靡遺地記錄下來。依據不同的目的與用途，會議記錄的內容也截然不同。

以現在的我來說，會把問題點、改善方案寫在會議記錄裡。另外再加上自己認為有附加價值的事項，例如提問要點、調查項目、建議事項等等。這樣一來，就不會覺得撰寫會議記錄是件無聊的工作了。

西雅圖水手隊的鈴木一朗選手，應該每天都在練習揮棒才是。像一朗選手這樣的超級巨星，他也不會說：「揮棒練習真是單調又無趣啊。」一般來說，運動員都要反覆著令人頭昏腦脹、枯燥乏味的基礎訓練。我不曉得有那位一流的運動員會抱怨這些練習是單調無趣的。

音樂家也是如此。我在大學的時候參加了爵士樂社團，當時有位一年級的學弟是個天才薩克斯風樂手，常讓我佩服不已。有一天，我有機會和他一起從早到晚都待在社團裡，看到他一直默默地從基本吹奏開始練習。

真正的天才，遠比任何人都注重基本訓練。這世上所有成功人士，都會說同樣的話。聽說知名的企管顧問大前研一先生，年輕時會留在公司一字不漏地，詳讀公司過去所有的企劃案。

影印文件可說是無聊工作的代名詞，要是接下這份苦差事，不妨趁影印時，把資料好好看過一遍。閱讀之餘，說不定能藉此了解自己責任範圍以外的企劃資訊，例如重要案件的進展、客戶的真面目等等。

我不清楚有沒有這樣的工作，不過，就算要我「把資料全部抄過一遍」，我也毫無怨言。「把資料全部輸入Excel！」這個我也欣然接受。因為我覺得，愈是需要動手做、愈是麻煩的事，帶給身體和腦袋的負擔也愈大，而自己也會跟著變強。

乍看枯燥乏味的工作，請把它當做基礎鍛鍊時不可或缺的一部分。只要想法改變，你所面對的工作也會產生截然不同的變化。

各位覺得如何呢？

這三項原則，是適用於任何工作的原理原則。

不論何時，請堅守這三項原則。遵守這三項原則，就能提升工作效率。同時，機會也會接踵而至。