學非所用，大放光芒：冷門學歷大翻身的６個策略

台灣的失業人口高達51萬，在這群無助的臉孔中，除了肩負家計的中高齡失業者感到惶恐外，另一群不知所措的龐大失業大軍，其實是30歲以下的年輕人，根據主計處6月份的統計，這群22萬大軍佔失業人口比例高達43％，遠高於中高齡30~44歲的34％與45~65歲的23％。

隨著高等教育的普及化，「年輕、高教」的失業現象將愈來愈普遍，為了搶到求生的工作機會，「學用合一」不再必然，「學非所用」成為年輕失業大軍必須學會的新適應力。

當中高齡失業者有政府多元的政策救濟與支援，相較下，年輕失業大軍似乎更顯弱勢。尤其對畢業自文、法、社會學科，對所謂「冷門」「弱勢」的學歷者而言，面對嚴苛的市場挑戰，失業陰影更甚於往。

「冷門學歷」該如何對抗失業陰影？當「所學」與「市場所需」產生巨大落差，你選擇勇敢跨過？還是繼續悔恨當初選錯科系？念錯學校？《CHEERS雜誌》為你歸納，如何成功跨越冷門學歷限制的6大策略，讓你在職場「學非所用大放光芒」！

對許多人來說，「台大中文系」畢業的學歷看似耀眼，但是對 61年次的簡秀芳而言，這個光環卻無法給她額外特殊的就業保障。

剛畢業時，簡秀芳幾乎「憑運氣」找工作，兩年內換了4個工作。

第一個工作是到廣告公司擔任AE，但不到一個月她又轉到建設公司當起「法務專員」，做的其實是一般行政助理的工作。

半年後，她又轉到鴻禧會館擔任園區導覽接待員，不到一年時間，她又到台灣科技大學做國科會研究助理。

簡秀芳回憶那一直在做「新人」的頭兩年：「因為不知道自己可以做什麼，等於一碰到瓶頸就換。」

「冷門」的學歷背景，似乎讓人無法有太多選擇。後來她下定決心去考外貿協會人才養成班，因為與其一直盲目摸索、被動等待市場決定自己的命運，不如從頭學一個比較符合市場迫切需要的專業。歷經2年的訓練，「面試機會增加、選擇空間也變大了，」簡秀芳回憶那種脫胎換骨的感覺。

後來的4年裡，她在凌華科技從行銷專員做起，工作舞台也隨著凌華上櫃後不斷變大。半年前，她主動向公司舉手想調到產品部門，擴大學習範圍，她也是凌華科技第一個兼具行銷背景的產品企劃課課長。