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台灣今年有34萬大專以上學生畢業,創歷史新高,即使扣除繼續進修的人數,投入就業市場的人口恐怕也不下於二十萬。
搶到好工作的金鑰匙

在小公司做事,工作量總是特別大,葉芳婷的態度卻一點也不「草莓」,「工作多一點,學的比較多,之後找工作時,能夠提出來的東西也比較多,」她毫不猶豫地說著。

工作近一年後,葉芳婷因為公司發不出薪水而決定離職,但在離職前,葉芳婷還無條件地多做了一個月的白工。

除了練就一身吃苦耐勞的本領,葉芳婷也從實務工作中,發現自己的個性的確不喜歡寫程式,而是與人接觸。所以,第二次找工作時,葉芳婷依著自己的興趣,特別尋找負責在客戶和硬體工程師之間溝通的企劃工程師職缺,而且對於要背負業績壓力的工作性質一點也不畏懼。

也就是因為如此,大同公司電腦開發處的面試主管對葉芳婷讚不絕口,「她真的是奇才啊!通常理工科系的畢業生都傾向擔任硬體工程師,只有她一來就說很有興趣、想接受挑戰,我們當然把她做寶來看。」

第四把態度金鑰匙:寧可務實,不要光鮮

淡江統計系畢業的王榮楷,是7-ELEVEN新進的儲備幹部。王榮楷的第一份工作,是在壽險公司的內勤部門擔任理賠人員,每天工作型態不外是穿著西裝,坐在辦公室裡接電話、處理文件;現在的他,則是穿著綠色制服,在店裡拖地、擦玻璃、幫每個客人影印資料。

面試他的主管7-ELEVEN士林區經理林光榮,對王榮楷的印象非常深刻,他覺得王榮楷對工作的渴望度很夠,而且很希望自己能夠紮實地從基層學起。

「我就是一般人,沒什麼特別啊!」王榮楷不但不像一般大學生,不願「屈就」便利商店等「工讀類」的工作,反而覺得「以前的工作看起來很不錯,可是自己很清楚學不到東西,現在反而覺得很充實。」

王榮楷說,以前在保險公司,都是依學歷分派工作,在7-ELEVEN則是對每個人都一視同仁,只要表現好,就有機會突出的感覺,讓他覺得很開心。

王榮楷很慶幸自己有機會從基層磨練起,他現在知道,學習的法門不外是用心和勤快,「不只是『我知道』,而是『要去做』,」雖然他目前也不免有些同儕壓力,但他自信地說,「我覺得我以後會比他們好!」

勇敢歷練

面對許多以延遲畢業、躲在校園裡的年輕人,杜書伍也提醒年輕人趕快出社會歷練。

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