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台灣每5個主管中,就有一位是女性,家庭中主要承擔家務的也是女人,事業成功的未婚女性找不到對象,已婚職業婦女在工作、先生與小孩之間精疲力盡。 男人,則還沒調適好要如何面對這群思想獨立、經濟自主、要求平等的新女性。
工作加碼 兩性失衡

成功女性要練就外剛內柔的兩面工夫,在工作中要果斷有競爭力,在男人前要懂得低頭與溫柔,不同的成功性格拉扯現代女性,辛苦不已。

最近在新聞風暴點的台灣雅虎總經理鄒開蓮兼具才能、美貌,目前單身。身為成功女性的體會是,「如果事業要成功,重要的關鍵是「不妥協」的精神;但是在感情中,成功的要素卻是「妥協」。對我而言,這需要很大的修鍊,」鄒開蓮說,「有時候我站在男人的立場想,人都需要被仰望、被需要,何必一定要和這麼能幹耀眼的女人結婚。」

精疲力盡的已婚婦女

優秀單身女性或許寂寞,已婚職業婦女則在工作、太太、媽媽的多重角色中,精疲力盡。「在高科技業競爭這麼激烈的情況下,我今年要升主任,又發現我懷孕了,怎麼辦?」一位30歲在高科技公司工作的女性說。

台灣女性在現實上,的確比男性付出更多的代價。除了養兒育女,女性也是支撐家庭日常生活的主要勞動力。在主計處非勞動人口的調查中,發現要料理家務而不能工作的女人高達266萬人,男人是8千人,也就是家務的重擔仍是落在女人身上。即使是受高教育的男女,為料理家務成為家庭主夫的不到1000人,女人則是6萬7千人。

單身女性或許得到自由,已婚的職業婦女願意付出更多,追求一個平衡的人生。

聯廣廣告副總經理陳玲玲是廣告界少數的已婚主管,最近剛拿下和信電訊的明年廣告代理權,比稿完的第二天接受採訪。「廣告業很多是拼命三娘,沒有負擔,全力在工作上衝刺,我比稿的時候,還要和這樣的人去競爭。我是某個男人的太太,兩個兒子的媽,但是你不能在競爭的時候說,我還有這麼多的角色要扮演,」陳玲玲也老實說,「我在妻子及媽媽角色的分數是不高的,他們是被犧牲的。」

她還記得小兒子剛出生時,左手搖著哭著的小孩,右手還要寫案子,非常辛苦,但是她追求的是一個平衡的生活,「女人還是要有感情,人生才是平衡圓滿的。媽媽50分,妻子30分,工作70分,加起來的付出是150分,比人家的100分付出更多。」

台灣女人不浪漫

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