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《Cheers》雜誌歸納出尋找貴人的6個步驟,讓你先由自身出發、創造和貴人相遇的機會,再進一步展開具體行動。
只要掌握這3個關鍵,身邊的「小人」也能變貴人!

Step6 主動求教,不怕笨問題

最後,當你終於與心目中的貴人拉近了距離,下一步該如何展開學習?答案很簡單:主動開口!一味被動地等待貴人給予建議,很可能從此不了了之,白白浪費了辛苦建立的人脈。

《做自己的貴人》作者王竹鑫指出,可以選在適當場合主動提出要求:「某某老師,您先前給我的建議非常受用。之後如果有類似的問題,我可以再請教您嗎?」只要注意禮貌,之前又已留下良好印象,多半不會被拒絕。

有了好的開始,往後交流的頻繁與否,就完全取決於你的主動程度了。值得留意的是,有些人擔心自己的問題「很笨」而不敢說出來,反倒可能造成反效果,讓貴人誤以為你不夠積極主動。

其實,只要態度好、肯努力、願意虛心求教,再加上足夠的主動性與實力,假以時日,定能讓貴人對你傾囊以授。

身邊「小人」也能變貴人!

古羅馬思想家西塞羅(Marcus Tullius Cicero)曾說:「劇毒的壞人,比那些表面合意的朋友,對人更有用處。」換個角度思考,職場裡不討喜的「小人」也有值得你借鏡的地方:

● 讓你聽見實話:比起表面和平的普通同事,小人的大肆批評或許令人難堪,卻可能是職場裡少數能讓你聽見實話的「貴人」。

● 把譏諷化為進步的動力:如果連言語上的譏諷都無法承受,怎麼應付日趨激烈的職場競爭?負面的句子固然是打擊,更可以記在心裡,轉化為促使你前進的能量。

● 把被嫉妒變成衡量自己的尺度:被嫉妒並不全然是壞事,這代表你有一定的實力,因為平庸的人根本吸引不了目光。但也要適時自我反醒,你是否已無意間露出驕傲之色?

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