機器人Robot
圖片來源:Amily shen
機器人產業成長快速,經濟部工業局統計,國內從事機器人生產、代理、設備開發服務等業者超過120家,逾500家企業從事機器人產品、零組件生產、代理、銷售等,事實上,目前相關人才已出現供不應求的失衡態勢。
上銀科技人力資源部副理黃惠鈞表示,針對大學以上學歷、可撰寫及設定加工機台程式的技師,上銀開出平均月薪55,000~76,000元的待遇,仍然無法在短時內找到合適員工。不論是基層技術人力和專業人才,都產生需求缺口。而上銀未來3~5年的人力需求會緊扣機器人產業,例如機械手臂、醫療機械人、智慧自動化及車輛工程等相關領域。
產業鏈:衍生至銷售、運輸、通路、教學
目前台灣機器人產業發展的兩個方向,一是製造機器人,另一是應用機器人。經濟部工業局的智慧自動化產業技術人才需求調查指出,人才技術缺口主要是以「機電整合類」、「機構設計類」、「電控設計」、「軟體開發類」、「業務行銷類」5大類,最為當前產業所需要。
工研院機械所機器人系統整合部經理巫震華進一步分析,機器人產業鏈衍生銷售、運輸、通路、教學等,新增的工作需求為數龐大,前景看好。
蔡禎輝指出,不需要因為機器人出現,就催生失業恐慌。不過,它也確實會改變就業市場的人力結構,促使企業和個人都必須將心力花在更需要智慧和創造力的工作上。
當然,若是更進一步,擁抱這股潮流推出相對應的產品或服務,那就是更聰明的做法了。
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★醫療器械機器人認證工程師:
從事全球醫療器械法規認證、動物試驗及臨床試驗。
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適合創意無限、自認為孩子王的人。負責機器人教學、課程規畫、教案設計。
★機器人法務與研究人員:
進行機器人法(RoboLaw)研究計畫,議題涵蓋將機器人技術引進社會的管理模式、機器人的法律地位、立法建議、倫理與道德問題等。
★機器人輔導員:
照顧、管理與訓練機器人,並為客戶進行「配對」。
★機器人夢工廠、機器人學苑觀光導覽人員:
熟悉機器人產業歷史、種類及未來發展,可對有興趣的社會大眾進行專業解說。