提案沒通過,可能是討厭的同事背後搗亂,政治。應該出席的會議,卻故意沒通知我,一定是私底下有人刻意排擠,政治。明明能力平平,這次升遷卻是他出線,還能怎麼解釋?政治政治政治……
首頁 能力 專業技能 辦公室政治學 作者/編輯部 | 2015-03-01 瀏覽數 13501 提案沒通過,可能是討厭的同事背後搗亂,政治。應該出席的會議,卻故意沒通知我,一定是私底下有人刻意排擠,政治。明明能力平平,這次升遷卻是他出線,還能怎麼解釋?政治政治政治…… 圖片來源:©macrovector-Fotolia.com 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 哈芬納強調,能量會追隨注意力。只要開始問起「怎麼做」,就會出現新的著力點,甚至改變其他人的觀念,打破他們的框架。 1 2 3 4 5 向上管理 換位思考 衝突管理 延伸閱讀 1 經理人的一天:深思熟慮有條理的管理者,原來不存在? 2 老闆, 你在想什麼? 3 敢於建立個人品牌 4 醒醒吧!別再這樣帶人了 你可能有興趣的 從心出發:說出影響力|魏世芬|聲音訓練 ✕ 口語表達 ✕ 情緒對話 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 SEL全方位實踐指南:掌握腦科學的社會情緒學習策略80+【首刷附贈SEL親師資源手冊】 AI時代的教育:面對瞬息萬變的模糊未來,孩子為何而學、要學什麼、如何去學?