為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
道歉不是處理「事」,而是處理「人」!道歉要會「讀心」,懂人心,沒有化解不了的危機,說對話,對方不只原諒你,還會反過來挺你!
80%成人沒學會道歉:真正的道歉,對方不只原諒你,還會反過來挺你

許多當事者往往在低頭說出真是非常抱歉後,就容易感覺對方已經接受了自己的道歉,放下心防,大意的以為對方原諒了自己,而不慎吐露出真心話。

例如,許多上司常常因為誤會而罵了部屬,後來發覺是自己的錯誤,於是趕緊向部屬道歉:這件事情是我不對,不好意思。

但問題是,許多上司在道歉過後,又會以開玩笑的口吻接著說:「不過你本來就常犯錯。」這句話卻會讓部屬頓時清醒,覺得上司並不是真心道歉。

平時話多、愛耍嘴皮子的人,很容易因為說了多餘的話,而使道歉的場面更加尷尬,不歡而散。這種人正是所謂的口無遮攔。

有不少人為了挽回自己的聲譽,試圖在道歉過後說幾句話打圓場,結果卻因此失言。而最糟的道歉便是說了不該說的話,反而再次激怒對方。

切忌嘴上道歉, 態度卻很高傲

有一種人是道了歉,卻使人更加反感。

對不起。

我很抱歉。

電視上不時可見到在記者會上鞠躬道歉、說出這些話的人。可是,為什麼我們卻感覺不到他們道歉時的真心誠意?

我們常會發現,儘管有些人神情嚴肅、面色凝重,但他們實際上根本不想道歉,所以低頭鞠躬時不僅身體僵硬,甚至給人趾高氣揚的感覺。

近年日本校園霸凌問題嚴重,使許多學校校長與教育委員不得不在記者會上露臉、道歉。

但是,這些人通常一面道歉,一面為自己辯解,不是表示:「實在非常抱歉……我們沒有注意到霸凌這項事實。」就是推辭說:「我們還沒收到相關報告,對此無可奉告。」

這些話無不表示他們心裡想的是:「為什麼我們非道歉不可?」當然也就會道歉得心不甘情不願。

我們的身邊也經常出現這種以高姿態道歉的人。

舉例來說,我們常會看到資深同事犯錯後先是一句道歉,然後就急著替自己辯解說:

「沒有聯絡是我的疏失,可是,沒有回報現場狀況是常有的事,特別是大家在這個時期都很忙。」

看似道歉,實際是極力撇清問題不是出在自己身上,而且也沒有向應該道歉的重要對象致歉。

許多人遇到必須認錯的場面時,總會心想:「為什麼我非得在這種場合低頭道歉?」然而,一旦這樣想,就容易忘了顧及因事件受害的人,或是必須道歉對象的心情,只想到自己的面子。

延伸閱讀

  1. 1 聰明搞定低EQ老闆!
  2. 2 屬下犯了錯,我該如何告訴他
  3. 3 你一定要知道的8大原則,職場路才會順遂
  4. 4 主管刪掉會議記錄、隱匿實情,還要我背黑鍋⋯我做了一件事,後來主管「被離職」了

你可能有興趣的