碩士學歷有加分！７成企業愛用 每月願多付5千薪水

就你觀察，相較於國外碩士人才，國內碩士人才的優勢有哪些？（複選） （單位：％）

工作態度 58.3

專業知識與技能 41.7

人際應對進退 41.7

邏輯思考能力 33.3

學習意願 25.0

執行力 25.0

團隊合作 16.7

抗壓力 16.7

外語能力 8.3

表12  國外碩士優勢：外語力、國際觀 　

就你觀察，相較於國內碩士人才，國外碩士人才的優勢有哪些？（複選） （單位：％）

外語能力 63.6

國際觀 59.1

邏輯思考能力 36.4

專業知識與技能 18.2

創新能力 18.2

抗壓力 18.2

學習意願 13.6

團隊合作 13.6

人際應對進退 13.6

工作態度 9.1

表13  超過4成企業鼓勵員工進修碩士課程 　

公司是否鼓勵員工進修碩士課程（例如：EMBA、碩士在職專班、產業碩士專班等）？ （單位：％）

不鼓勵也不反對，不影響工作就好 55.5

鼓勵，有助於提升專業 41.2

不鼓勵，無此需要 3.4

表14  半數企業願意全額或部份補助 　

公司在鼓勵員工進修碩士課程上，有哪些實際的鼓勵做法？ （單位：％）

全額或是部份補助進修碩士課程 50

拿到碩士學位後，有機會升遷或獲得新職務 25

給假 10.4

加薪 10.4

外派機會增加 4.2

表15 參與調查企業產業占比 （單位：％）

高科技製造業 17.6

高科技服務業(如軟體、通路等) 11.8

傳統製造業 21.8

一般服務業 20.2

金融業 8.4

其他 20.2

「碩士學歷，企業怎麼看」調查說明

本次調查於2015年8月12日至8月21日以電子郵件問卷方式進行，共回收有效問卷119份

調查執行：中華人力資源管理協會、《Cheers快樂工作人》雜誌編輯部

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