更好的我，是為了與更好的你在一起

以上是我對於東西岸亞洲人的淺薄觀察。

十年前我在舊金山待了一陣子，當時的我還是小孩子；十年後的我定居紐約，唯一不變的是臺灣人對於ABC的過度吹捧。

ABC和我們有什麼不一樣？照外表來看，除了很多人身體練得不錯和牙齒經過美白以外，其他部分沒有什麼差異。如果你認為他們都長得像王力宏一樣，那你就錯了。假設把走在紐約街頭的亞洲人放在臺北街頭一比，其實毫無違和感—甚至會覺得有些ABC比臺客更「臺」，唯一顯著不同的地方，在於自信心遠比我們外放與強烈。

有些人說他們的自信心來自於所說的語言，我卻認為那來自於所受的教育。曾經有ABC向我解釋：「美國的教育把每個人都教導成完整的個體。在這個國家裡，你沒有必要強迫自己融入一個群體。」身為獨立的個體，你有權利做任何事情、成為任何你想要成為的人，甚至說任何你想說的話，不會有人評論你的對錯。在這種文化下長大的孩子，比較有自己的想法，遇到持相反意見的人，也會大聲捍衛自己的「存在」。

相反地，在亞洲，我們被教育成團體裡的一分子，做事情時，都盡力想變得和大家「一樣」，當大家都認為好好念書、考試是優秀孩子該做的事情，成績不好的孩子就視為「不乖」的壞孩子。在這種文化下長大的我們，學會察言觀色，就算遇到疑問，舉手前會猶豫不決，擔心其他人都知道答案，深怕自己的問題聽起來很「笨」，不願意在安靜的教室裡與別人「不一樣」。

對於自信心的詮釋只反應了文化的不同，並沒有明顯的高低之分，但過度隱藏確實會使別人看不見自己的優點，但是過度外放卻又顯得自己無知。

上述的文化差異，只輔助你在當地有更多的成功機會。或許東方「沉默是金」的文化在西方世界裡頭並不適用，又或許存在著缺陷，但不可否認這在講求倫理的亞洲職場文化中，可能是成功的關鍵；反之，善於表達己見的西方文化，不見得會贏得傳統亞洲主管的喜愛。