一腳踹開門,是電影騙人的情節--想改行,先拿敲門磚
作者/凌帠的管理世界 | 2016-08-03
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工作久了,難免會倦怠。在同一個行業,做同樣的事情,做久了,真的,很容易感到疲憊。仔細一看工作的前景似乎已到盡頭,不再有多大的變化,大概就是這樣了吧!上班沒有動力、工作沒有熱忱、人生沒有目標,就連領個薪水也像是行屍走肉,怎麼辦?不如……
圖片來源:stocksnap.io
「但事實就是如此,他們搞了半天,實在沒辦法了,只好向我們單位求救,希望能借將幫忙。我的主管收到消息後竟一口答應,還馬上指派我負責,只是我也毫不猶豫地馬上提出抗議:『我從來沒接觸過營建業,根本不懂這個行業,哪可能幫他們寫什麼營運計畫,所以我也寫不出來。』」
「是啊!」小劉沒意識地搭著腔。
「但我主管卻說,其實這並不困難。你當然不懂怎麼經營建設公司,但你只要跟他們配合,幫他們把心中所想的,用有組織的方式寫出來,再把它弄成營運計畫的格式就行了。而其中最重要的應該是財務規劃,這才是他們寫不出來的真正原因,不過這方面就是你的專長了,所以沒問題的,你就幫幫他們吧!」
「被主管這麼一說,我哪還有推拖的理由,就花了一段時間,還真的把這份營運計畫給寫了出來,建設公司就這麼順利的成立了。」小張講的時候還微微露出小小驕傲。
凡走過必留下痕跡
「可是講這個是要幹什麼呢?」小張自問自答的說:「我告訴你,這一份看起來跟我工作毫不相關的報告,未來竟然會在我找工作上,發揮關鍵的作用。」
小劉隨便猜測說,「難不成,你後來還跑去建設業,這會不會太跳tone了。」
「沒錯,還真被你給猜對了。」小張兩手一拍,讚賞小劉有慧根,「我後來因故離開集團想找工作時才發現異常困難,這點也是大出我意料之外,原來在集團控股公司的工作竟然沒幾家公司有類似的需求,除非也是大集團,否則哪會有這種需求。而我當初會離開這個集團,也是因為集團太大了,對外界的刺激總是反應遲鈍,且天天在雲端看集團高層在那裡高來高去的,有點不食人間煙火,總覺得很不踏實,才想要離開集團。而這下離開後卻找不到適當的工作,且試了一陣子之後也沒有結果,就不知到底該何去何從了。」
「嘿嘿!你這不是跟我現在的情況有點像。」小劉有點幸災樂禍。