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最具公信力的《Cheers》雜誌EMBA調查,邁入第15年!過去這段時間裡,《Cheers》有系統、有脈絡地記錄台灣EMBA從起步到百花齊放的歷程,也見證做為大學與企業端連結最深刻的部門,EMBA如何以靈活學程和人脈累積,協助經理人不斷充實向上,迎接不同時代的不同挑戰。今年的調查結果,就在新政府上任、南向政策啟動、新科技襲捲、多世代同堂職場來臨等多元又喧嘩的氛圍中出爐,每一項排名的變動、每一個數字的起伏,都明確指向教育者與經理人不能不關注的趨勢與未來。打開這份關鍵報告,讓我們一起細究每項數字背後所代表的深刻意涵!
2017年3000大企業經理人EMBA評價調查--勝出兩大關鍵:品牌效應+特色化

在此氛圍下,《Cheers》的調查顯示,近4成的台灣經理人有意願就讀國外大學EMBA學程。進一步分析原因,經理人是基於「有國際觀」、「可以建立多國人脈」、「可以開拓視野」、「有助於轉進跨國企業」、「學位有吸引力」等因素而有意願就讀。

至於,經理人心目中最佳的亞洲國家知名大學或歐美大學分校EMBA就讀地點,第1名為新加坡,接下來依序是台灣、上海、東京、香港。顯見亞太新興市場轉向東南亞,加上政府不斷宣傳南向政策,嗅覺敏銳的經理人對位於東南亞核心區域的新加坡也心生嚮往。

另外,幾年前因中國崛起,台灣與中國大學(排名在《金融時報》(Financial Times)前100名)合作的EMBA雙聯學位紅極一時,許多經理人喜歡「一箭雙鵰」的高效率學習與文憑取得。但在今年的調查中,兩岸雙聯學位有微幅退燒的傾向,有意願者為49.61%,低於去年的53.03%。

不影響工作前提下,過半企業對進修不置可否

挑戰愈多,經理人的知識愈需要日新月異,EMBA學生多希望藉由在職進修,在職場突圍。當前環境下,企業對於經理人就讀EMBA所抱持的態度如何?

調查顯示,有28.91%的經理人認為與3年前相較,公司對於EMBA進修是鼓勵的,且對公司有幫助;認為不鼓勵的只有6.58%。不過值得注意的是,多數企業仍讓經理受訪者覺得對於個人進修一事不置可否,超過半數的受訪者認為公司態度「普通,前提是不影響工作」。

最後,綜合《Cheers》今年的調查,可看出在大環境不佳的情況下,台灣各校EMBA正試圖以特色化、課程設計貼近學生需求、與地域產業結合、正視學生渴望認識東南亞新興市場等新作為,在漸趨飽和的市場中走出一番新氣候。

專業經理人的精進,是產業扭轉變局的關鍵,未來《Cheers》將持續關注EMBA發展,扮演產學兩端的溝通橋梁,讓教學更貼近需求,也讓經理人在選擇學校時,能做出更明智的決策。

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