【人資觀點】一例一休上路，人資教你３招保權益
作者／楊竣傑 | 2016-12-08
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「一例一休」明年起正式上路，上班族和勞工開心迎接更多假期，雇主可能會想盡辦法拒給加班費、阻擋員工請特休，人力資源主管提醒勞工，馬上確認公司是否更新年度行事曆、確認特休假天數是否調整，更要勇敢在勞資會議發聲，才能享受修法後《勞動基準法》的好處。
圖片來源：stocksnap.io
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