職場玖肆狂
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為什麼截然不同的領域，卻無獨有偶，同時間被「狂潮」席捲？這反映了在「悶時代」的氛圍下，人人渴望追求自我與改變的想望。
當政治、經濟乃至於企業組織，都因為面臨必須突破的瓶頸，舊秩序瓦解，新秩序又尚未成形，處在「解構再建構」的關鍵期時，誰能登高一呼，帶動改變，誰就會贏得注目、有機會插旗圈地，比起順應現狀當乖寶寶，勇敢打亂一池春水，更有闖出一番局面的希望。
手機、社群點燃狂時代
這當中，數位科技和社群媒體的興起，又徹底發揮火上加油、推波助瀾的效果。
Twitter或Facebook尚未風行時，一般人接受訊息的管道來自傳統大眾媒體，必須放在平衡報導和事實查證的框架下。但社群媒體和行動載具出現後，閱讀介面從15吋的電腦螢幕，快速轉戰至僅5吋的手機。因為訊息講求短又快速，不用極端語言或強烈訴求，難以立即搶得眼球和發話權。
作家楊渡觀察，手機族增加後，公眾人物在社群媒體上的發言愈發趨向煽動情緒、驅使人選邊站。愈喜歡開砲、批判，愈能引發網友熱議、瘋傳，當大眾媒體回頭向社群媒體取材報導時，小眾聲音一下子就變成大眾輿論，「狂人就是看上這點，才更積極拉攏忠實粉絲，創造出狂人時代，」楊渡指出。
來自社群媒體的反饋，一面讓支持狂人的「同溫層」快速聚集、互相取暖；另一端也等於給了狂人更大的鼓勵和回饋。就像川普上任後仍三不五時以個人Twitter帳號發文，緊抓支持者的注意力，就是一種「互相餵養」的關係。
當然，這「狂」只是一時茶餘飯後的話題，還是真的就此開拓新局面，得再層層推進檢視。真正有影響力的狂人，並非漫無目的地放砲。他們同時擁有的其他特質，往往是超前的洞察力之外，還有極高的動員力、執行力及感染力。
此外，暴走的言行展現能否禁得起時間考驗？若遊走在法律與道德邊緣時，如何拿捏尺度，狂得令人讚嘆，而非狂得傷人、狂得低俗，既是藝術也是智慧。
在法律與道德邊緣游走的尺度
就像川普在美國總統大選時歧視女性、反穆斯林的言論，一再碰觸敏感話題，「反川普」能量直線上升，對他不啻是潛藏的一大威脅。