文創軟實力抬頭誠品聽牌11年終封王

《Cheers》雜誌獨家發布的「新世代最嚮往企業調查」，是台灣企業與新世代工作人矚目的焦點。今年調查邁入第12屆，也等於歷時超過一紀。調查結果出現嶄新發展，反映出新生代最新就業意向，也為台灣企業在人才培育與經營上的用心，留下紀錄。

在這個景氣前景不明的時刻，這份調查無疑是企業與新世代間相互了解的橋梁，不管是企業端用才，或者人才端找工作，都深具參考價值。

解讀1：多角化布局，媒體文化類企業首登寶座

2017年新世代最嚮往企業前10名依序為：誠品、Google台灣、台灣積體電路製造、長榮航空、鴻海精密工業、中華航空、中國鋼鐵、統一企業、台灣無印良品、統一星巴克（Top 100排名見第38頁）。

這是「新世代最嚮往企業調查」啟動以來，首次有媒體文化類企業登上第1名寶座。

過去11年，誠品排名皆高居前5名，而今年首次躍升為冠軍，發展其實有跡可循。

近年來，誠品邁向多元經營與集團化的腳步愈發加快。在誠品全球官網上，列出事業版圖涵蓋的項目，包括書店、畫廊、展演、居所、生活文創平台、生活餐旅、行旅、開發物流、文化藝術基金會等，幾乎已面面俱全。

去年誠品在來客數上突破2億大關，較前年成長11％，而在兩岸三地持續拓展閱讀空間，儼然是台灣書店文化的國際代言人。無論是香港的誠品銅鑼灣店、誠品生活尖沙咀店、誠品生活太古店，或前進蘇州的誠品生活蘇州店，都掀起當地風潮。

接下來還要開出上海中心店，誠品的多角化布局，讓「文青」職場新鮮人看見新的可能──即使投身文創業，也有機會外派，或到各事業群歷練，揮別單純的「小清新」格局，無怪乎誠品得以在今年一舉竄出！

科技製造業今年也有驚喜。雖然台積電從去年的第1名滑落到第3名，但鴻海集團卻呈現再度崛起之勢，從去年的第11名，回升到今年的第5名。

去年，鴻海併購夏普，短短半年內讓夏普轉虧為盈；旗下富士康工廠也迅速轉型為「關燈工廠」，大量啟用機器人，又審慎呼應美國新任總統川普（Donald Trump）欲把工廠移往美國「製造業回流」的政策，頗有一掃「過勞企業」刻板印象的氣勢。如此經營面與人才面雙重利多湧出，能夠重返前5名，並不意外。