【大人學】好想換工作到一個全新的領域，該怎麼開始？

這裡可以分享一個離開公司的方式，有點小小的暗黑，請各位大人自行判斷是否適合：就是跟原公司申請「留職停薪」。可能是正式地循公司制度申請，也可能是在口頭上讓現在老闆知道你回鍋的意願。

在比較開明的企業中，這樣其實是一種雙贏。如果你過往的表現好，公司也確實需要人才，你提出留職停薪，甚至明白地說想要去追求理想，嘗試不同的可能性，公司搞不好很願意幫你。這樣你又給自己多了一道保險，可以更勇敢地做出職涯重要的改變！

其實跨領域轉職沒有大家想像地那麼困難，真正的困難反倒是自己的心裡跨不過去，無法有效克服恐懼、焦慮以及對舒適圈的依戀

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一個有廣告業10年經驗的人PK一個廣告經驗是零的人，他們的差距絕不會是10年，很可能只有3年。因為產業變化太快，前7年的經驗未必有意義，否則Facebook也就不會打趴Yahoo了。但「新參者」憑藉熱情與快速學習，陡升的學習曲線絕對有可能拉近經驗的不足。

方法步驟都分享出來了，剩下的問題就只有兩個：你想要什麼？你有多想要？