職場上：情願「犯錯」，也不要「錯過」！資深卻加不了薪的4個原因
作者／周海威 | 2017-04-25
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很多人都很喜歡為自己的錯誤辯解，以為那會影響你的績效，殊不知，老闆看的是你犯錯後的反應與改進的動作。如果你又資深、又常犯一樣的錯，保有你的工作就已經是不公平了，怎麼還會給你更高的職務？這是一個很顯而易見的道理。
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如果你又資深、又常犯一樣的錯，保有你的工作就已經是不公平了，怎麼還會給你更高的職務？這是一個很顯而易見的道理，但似乎J君看不透這個道理。
結語
我當然有把問題分析給J君看，他並沒有接受我的說法，反而認為我是來迫害資深員工的殺手，我只能笑笑地接受，但我看見他的未來應該是會被淘汰掉，所以記得在職場上情願「犯錯」，也絕不要「錯過」，今天的案例與各位分享！
（本文原刊載於冰與火的世界〈職場大小事：職場上情願「犯錯」，也不要「錯過」！〉，未經授權，不得轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>