他們，敢做

如果年輕時就選擇保護自己，不去承受還能承受的一些微小責任，那等年紀大了，真的需要我們這一代決定時，只會更逃避。

放棄在國外工作的高薪，劉安婷回台籌辦Teach For Taiwan（為台灣而教，TFT）計畫，號召並培養年輕人投入偏鄉地區教育，同步改善青年就業和教育資源城鄉鴻溝的難題。她相信「老師」對學生的影響很深刻，希望TFT成為這個社會的種子，在弱勢孩童身上扎根，帶著孩子了解自己，成為有價值的人。

58|陳聖凱

以利國際服務創辦人

從1到2有一段距離，但1.1只需要再多一點點。只要不中途放棄，那10％的堅持就能帶你抵達目標。

2010年陳聖凱創辦社會企業以立國際服務（ELIV），專門帶志工團到海外參與志願活動，為弱勢貢獻一己之力。目前出團足跡已遍及柬埔寨、印度、內蒙古、緬甸、尼泊爾、泰國及雲南等地。

59|楊七喜

七喜廚房創辦人

就算被笑是白痴或愚者，都無所謂，我相信簡單的事情努力做、重複做，總有一天可以帶動改變。

當全球每年浪費13億噸的食物，供需嚴重失衡時，楊七喜在她開設的「七喜廚房」中，回收市場的醜陋蔬果，巧手烹煮成美味餐點，邀請人們自由定價，以勞務換食，翻轉剩食的價值。

60|陳韋銘

工時薪資透明化運動網站創辦人

不試，怎麼知道結果？

去年7月開發「工時薪資透明化運動」網站上線，陳韋銘希望藉此讓求職資訊更透明，終極目標是：「成為勞動部長，改善勞資關係」。