沒有「時間管理」這回事！你只能管理自己的工作

5.誠實問自己：我是不是在做最有價值的事情？

每個人都會自欺欺人，編織出很爛的藉口或故事。每當我們說：「明天再做吧！」，其實內心的想法都是：「我永遠也不會做！」這點相信你自己心裡有數。

千萬別相信內心那個無恥的聲音，它想說服你，讓你以為自己「已經很努力了」，但其實你只是把文件翻來翻去八、九個小時而已。你可以有效率且明快地分出事情的輕重緩急，不需要責怪、抱怨或找理由。

6.做好時間分配，優先規畫願景與策略，不可因實際工作與急事而延後

規畫願景與策略是最重要的任務。向團隊伙伴傳達你的願景並訓練他們，也是高優先的任務。但只要忙起來，很容易會忽視這個部分。因為，和眼前急需立刻著手進行的工作相比，規畫願景與策略顯得較不重要或急促。

做好每天的時間分配，把每天每週最有活力的時間，用來進行高優先的策略、願景與整體時間規畫，這段時間一定要預留下來，不能讓任何人干擾，也不允許任何實際工作或緊急事件阻撓。本書稍後會解釋做時間分配的具體作法。

7.弄清楚每一天戰鬥力最強與最差的時段，再把高優先度的工作與低優先度的工作分配到相對應的正確時間

你很了解自己，知道喝過咖啡或剛起床時的狀況最好，所以要把這段時間用來規畫願景與策略，從事高效能的關鍵結果領域工作，以及價值創造工作。

如果你在下午一點到三點之間，會陷入俗稱的「飯後嗜睡症」，就應該把低價值的工作或者瑣碎的行政事務放在該時段，那麼就算沒有做完，後果也不會很嚴重。你必須在狀況最好的時候，處理價值最高的事情，把瑣碎的工作安排在狀況比較差的時段。

8.遠離令人分心的事務，創造充滿專注力的時間

如果你有更重要的事務要專心處理，或是想把心力投資在報酬率較高的工作上，而電子郵件、網路還有社群平臺又不是你工作的一部分，那麼建議最好把這些全部關掉。還有，待在一個不會受人打擾的地方，不要讓自己的身邊充滿誘惑。要是你想成功減重，那就應該清空冰箱與食物櫃，同樣的道理在工作上也適用。