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「研修」這兩個字,在日系企業工作的話,應該是一種無可避免的活動,不過不同產業、不同公司都有自己獨特的一套做法。個人雖然無奈,但是因為這些研修活動,我的確多經歷了不少日本職場特有的文化及有趣活動,就此觀點來看,這些安排還是有益處的。
除了福利與待遇:你不可不知曉的日本研修實態

因為這些研修活動,我的確多經歷了不少日本職場特有的文化及有趣活動,就此觀點來看,這些安排還是有益處的。

一位日本人前輩也對我說了:「縱使妳不喜歡,但妳不妨換個角度思考看看?就是因為妳經歷了,妳才能將這之中的經驗傳遞給後輩或其他想進日本企業工作的台灣人。」

嗯,於是我就寫了這篇文章要來圓滿我的任務!來到日本工作後,可以說給了我很多機會實踐換個角度思考的機會,同時也讓我深深理解它的重要性!(笑)

那麼,看到這裡,不知道大家心目中對研修的想像是什麼呢?

(本文刊載於WORK LIFE IN JAPAN除了福利與待遇你不可不知曉的日本研修實態〉,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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