人際關係是用「培養」出來的，絕非是用「交換」而來的

這一段話其實重點在於，秘書長都沒有說自己要收什麼禮物，另外如果真的沒有辦成，單位主管就真的不用送嗎？

其實當秘書長幫我撥這通電話的時候，我就非常感謝他的幫忙。我的觀念是這樣的，沒有人天生就要義務的去幫助他人，所以當別人主動幫忙的時候，我絕對是心存感激而且記在心中。

所以我打定的第二個主意就是有成當然送，沒成更要送，因為人與人之間的關係，是靠培養的，而不是靠交換的。

三、人緣靠培養，人脈靠交換，你想要哪一種？

人緣與人脈對我來說是有很大的差別，我從不會覺得『認識』多少人是一件值得說嘴的事情。

因為感情如果是一種交易，你給我什麼=我就給你什麼的話，那麼永遠不會有誠信、感動的出現。

大陸的氛圍其實很盛行交換，人脈越廣越容易成功、人脈越廣越容易吸金，但這種錢來的快去的更快，因為之後的利益糾紛、爭權奪利…往往會讓一門生意維持不了多久。

光是秘書長說的幾個例子都是如此，一開始的風光到後面的衰敗，這就是告訴我們，人生中真正的禮物不是錢、不是權、也不是情，而是下面這個東西！

四、 尊重永遠都是一個最棒的禮物：

我今天回到飯店後，發了個訊息給這位秘書長，裡面的內容主要是要說明，無論結果如何，我都會記得他的這份人情。

而在剛才的談話中，我也聽到了他很喜歡喝咖啡，所以以後每次同事有來大陸出差，我都會請他們幫忙帶兩盒咖啡給他，兩盒三合一的咖啡沒有多少錢，但重點在於我記得他的幫忙。

老一輩說的是飲水思源，這真還有他的道理在，所以我告訴同事的就是，世上最好的禮物就是『尊重』。

各位想想，一位商會的秘書長，我想商場上的事情，他應該是識途老馬了，因此所謂的逢迎拍馬、爭權奪利、爾虞我詐都看多了。我的做法就是做自己，把心中的感謝完整直接的表達出來即可，這遠比什麼都來的重要。

我在寫到這裡的時候，我還不知道我能不能提早回家，但我清楚的是，我現在的心中是對他充滿了感激，而我也相信，這段緣份與關係會一直的持續下去。

結語：

結果不重要，過程最重要，但發心卻是最珍貴的地方。