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跨領域焦慮重燃學習潮,近2成經理人渴望EMBA進修。吳寶春效應退燒,新加坡讓出亞洲EMBA最佳進修地點寶座。世代衝突劇烈,5成經理人認「多世代團隊領導」為管理最大挑戰。
2018年3000大企業經理人EMBA評價調查:跨領域焦慮重燃學習潮,近2成經理人渴望EMBA進修

進一步詢問已就讀或正在就讀的經理人,66.4%認為念完EMBA對升遷、加薪上有幫助;62.0%覺得會增加自己出來創業的機會。82.5%指出,如果可以重新決策一次,自己仍會選擇同樣的學校就讀。

EMBA趨勢發現2

吳寶春效應退燒,新加坡讓出亞洲EMBA最佳進修地點寶座

台灣世代衝突劇烈,5成經理人認「多世代團隊領導」為管理最大挑戰

至於EMBA最佳就學地點,近年因政府力推新南向政策,企業積極進行海外布局,派駐海外經理人進修需求大增,加上世界冠軍麵包師吳寶春赴星就讀效應,新加坡曾在2016年贏過台灣,榮登亞洲第一。然而,今年由台灣本地奪冠。

經理人心目中最佳的亞洲國家知名大學或歐美大學分校EMBA就讀地點,今年的第1名為台灣,接下來依序是新加坡、上海、東京、北京。前幾年因受東協發燒、世界冠軍麵包師傅吳寶春遠赴新加坡就讀EMBA等因素影響,新加坡熱門一時,甚至超越台灣,但在今年的調查中,已可見新加坡退燒的傾向。

做為協助管理者與時俱進的培訓基地,究竟經理人感受未來3年的最大挑戰是什麼? 這個答案可作為EMBA教育在強化內涵時的依據。

結果顯示,經理人認為未來首要難題是「多世代職場的團隊領導與管理」,其次是「必須適應在情勢混沌不明時下決策」、「跨國界的組織管理與運作」、「與速度的競爭」等。少子化和高齡化兩股驅力正徹底翻轉勞動力結構,世代議題勢必成為管理上的顯學,而這卻是目前大多數企業和管理者陌生的面向,EMBA教育不妨先跑在前面,帶頭找出因應之道。

專業經理人是企業發展的中堅,唯有不斷深化優勢,才能帶動產業體質升級。《Cheers》將持續關注經理人需求與EMBA發展,做為溝通的橋梁,讓教學與時俱進,經理人也擁有權威的選校判斷參考。

2018年度3000大企業經理人最想就讀與最推薦EMBA TOP 10

「2018年3000大企業經理人EMBA評價調查」調查與計分說明:「3000大企業經理人EMBA評價調查」係《天下》雜誌群調查中心於2017年8月14日至9月5日所進行之問卷調查,針對2017年《天下》雜誌3000大企業,邀請具備3年以上工作經驗之員工參與調查,扣除拒絕與未聯絡上者,共發出問卷予2,344家企業,為避免作假與人為因素干擾,由《天下》雜誌調查中心隨機抽出問卷與填答人進行確認,最後回收有效問卷數922份,回收率39.33%。

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  1. 1 前瞻未來、扎根本土台、政、成大三雄鼎立
  2. 2 Cheers雜誌 2019年3000大企業經理人EMBA就讀意願與選校評價調查:AI浪潮來襲,「新科技」成進修關鍵字
  3. 3 跨界、跨境、跨世代,EMBA再次變革
  4. 4 跨領域、跳脫舒適圈,跨世代、無國界的管理哲學

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