已讀不回才好！不要養成這6個被「科技」寵壞的工作習慣

但是，接收通知的便利，不代表你要隨時讓自己處在一個接受任務的狀態。

這跟看新聞一樣，如果說所有時間都花在源源不絕的新聞、斷斷續續響起的通知上，那麼到底什麼時候要去執行工作呢？

所以科技的便利，要回歸我們自己對時間節奏的掌控。

不要讓自己成為一個只是在接收任務的人，更不要成為一個隨時都在接收任務的人，要把時間留給執行任務。

所以即使你可以設定讓通知用科技方法彈出來提醒你，但是你可以不要這樣做，找回對自己的主控權。（延伸閱讀：今天開始關閉、移除、視而不見那些新訊息提示誘惑）

五、在線溝通太容易，於是理所當然認為彼此都在24小時待命

就像本文開頭所說的「已讀不回」問題，其實不一定是問題，反而可能是一個正確且健康的工作方法。

現在的溝通工具太多了，要立刻展開討論太容易了。想要線上開會馬上就能上線，問題是，大家回想自己平常公司開會時最常遇到的問題：開了兩三個小時的會議，但裡面有太多無法聚焦、偏離主題、事後也無法產生意義的討論。

便利的科技溝通工具，讓回覆訊息成為十分容易的事情，如果這是一個聊天室更加容易一下子就聊開，但是真正要決定的重點可能遲遲未定。

溝通很重要，但不能把所有時間都花在討論上，也不能認為彼此應該隨時都處在「可以討論」的狀態。

這是使用科技工具時非常重要的「時間反省」，什麼時間溝通好？難道深夜想要事情也要傳訊息？花多久時間溝通好？是不是應該先想好重要再討論？

六、獲得內容太容易，於是在好好消化前先按讚再說

這個網路上不缺少好內容，每天社群上按讚分享的文章中，一定有很多佳作，但是這些好內容也一定遠遠超過我們正常能夠負荷閱讀的數量。

但是按讚分享太容易了，我們常常在便利科技的驅使下，寧願按讚分享100篇文章，卻沒有真的好好讀完1篇文章，並且深入的思考，產生自己的想法。

不要讓科技慣壞我們的閱讀胃口，我們不是按讚的機器，而是要在閱讀中找意義的活生生人類。

小結、我們有太多事情可做，卻沒有找到重要的事情先做

在這個愈來愈多人擁有智慧型手機、平板、筆電、網路的時代，我們要找到可以做的事情太容易了，科技讓我們永遠不會無聊，永遠都有新的資訊、新的任務、新的玩意。