４張名片、４個身分！王俊傑：十年專業打地基，建構N種事業版圖

分配時間是第一課，但他會透過3個步驟，明快處理手頭事務：首先，設定優先次序；接著把各自分配時間記錄下來，追蹤掌握；最後，如果無法準時完成，就及早尋求協助，「找到合適的夥伴很重要，如果能幫你分憂解勞，就不要怕把利潤分給他。」

活用人脈，廣結善緣，正是王俊傑的第二項利器，自由工作者尤其不要凡事全靠單打獨鬥。

以球員經紀業務來說，王俊傑旗下除了SBL球員，還有去年前往中國CBA挑戰的兩位新星陳盈駿、周儀翔。要搞懂複雜的法律條文，與中國球團談合約，深耕體育多年的海碩集團居中提供很多協助。能與對方搭上線，也是源自其他朋友的引介。

就像滾雪球一樣，王俊傑的斜槓還在持續增加中。「2018年還有兩個角色想挑戰，一個是服務業，另一個我不能說，」他表示。

「你不能只開一家公司，要分散風險。就算破了一顆雞蛋，我家裡還有一箱，」王俊傑說。對他而言，這個事業版圖長出的支柱愈多，基礎反而就愈穩固。

你也想當個「斜槓青年」嗎？不妨參考王俊傑的軌跡，再寫下自己的定義。

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斜槓青年之工作組合法則

斜槓青年的多元職涯固然令人嚮往，但自我經營並不是件容易的事，同樣需要投入心力與策略。《斜槓青年》一書作者Susan Kuang歸納出以下5項工作組合法則：

穩定收入＋興趣愛好組合

這種模式比較適合還在興趣愛好探索階段，或興趣愛好的收入不足以支撐生活的人。

左腦＋右腦組合

這是一種理性與創造性思維共同發展的模式，例如工程師身兼戲劇導演。理性與藝術是非常好的互補，可以帶來更開闊的思維。

大腦＋身體組合

這種模式讓人在腦力勞動和體力勞動中相互切換，確保身心健康和生活的平衡。對腦力工作者而言，如果能同時發展出體力勞動的職業，是個挺不錯的選擇。

寫作＋教學＋演講＋顧問組合

這是個黃金組合，這4種身分間可以形成完美迴圈：寫作讓你成為某個領域的意見領袖，演講邀約也隨之出現，等到累積足夠經驗後，又能開展教學和顧問領域。這適合知識型人才。

一項工作多項職能組合