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當勞方依法申請育嬰留停的時候,雇主最多就是不用給付報酬,但…僅止於此。
員工請「育嬰留停」,公司是否可以扣除兩個月的「保證年薪」?注意這三個要點!

(本文原刊載於冰與火的世界網友問題解答專區:請育嬰留停是否可以扣除兩個月的『保證年薪』,這裡面有兩個概念要說明清楚!〉,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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