43歲，2017年我的第15次面試（１）：中年海歸的下崗再就業自救寶典

深處這幾年科技，社會，環境的巨變期，身邊70後的大學同學，回國的MBA同學和我IBM，CISCO，微軟，hp，dell，Ericsson等很多外企同事，很多也都在同一時期遭遇公司裁員，創業失敗後中年再就業和面臨為了子女教育重新移民等人生選擇。

我發現大家很難做到四十不惑，都會面臨突然無業情況下的經濟壓力、精神壓力，都會迷茫、彷徨、無助、恐慌、懷疑和抱怨。突然在原來習慣的生活節奏中感到束手無措、無所事事、何去何從，難以適從。

還在十八模（IBM）的同學每天談論著受新技術衝擊和總部決策的不明，中國區業務調整頻繁，傳統客戶和產品業務受到影響，壓力好大，隨時準備沒專案被裁。外資通信公司的同學聊到的是被華為中興擠壓的市場空間，全球老大換了幾個，一輪輪的裁員隨時等待拿包走人，奮鬥了至少二十年了，不知道方向了。

大學同學老韓吃飯時，說自己下崗了，一直做傳統CALLCENTER的銷售，隨著雲端技術的發展，他們B2B的客戶基本都在淘汰傳統的呼叫中心的運作方式，放到雲端。所在的民企公司放棄這塊業務和客戶，欠了他不少獎金，散攤子了，供兩個女兒讀書，好在多買了套房出租，老婆還有一個相對穩定的收入。下一步幹麻，繼續找個銷售工作還是隨老婆帶孩子移民出國做技術工了，比較迷茫。

MBA同學TRACY辭去了廣州500強零售公司財務總監的穩定工作，跟著信任的師兄去一家民企做財務總監，賭了一把，奔著上市去的，辛苦幹了一年，勢頭大好，投資方因為資金問題，突然撤資，期權變成了廢紙。再想回大外企或一個相對穩定的大公司，感到是那麼難，重新回到求職大軍中，感慨道我們中年女生比你們男生求職更難。

東總是我CISCO的老同事，CCIE，技術業務能力強，為人謙和，近兩三年從思科離職後與幾個合夥人創業，但前一陣接到他電話，合作有分歧，退出，從新找工作了，讓我幫忙看看機會。我說你想看什麼職位？東總回答銷售，拓展、技術什麼都行，我明顯感覺到東總在此時的慌亂和下一步再就業方向選擇的困惑。