43歲，2017年我的第15次面試（１）：中年海歸的下崗再就業自救寶典

2017是我喜歡的籃球運動員馬布裡職業生涯的最後一個賽季。有幸在北京奧體現場觀看了他職業生涯的最後一場比賽。他在北京告別賽的演講說了這句話，讓我留下了眼淚。他空有一身絕技，但在人生的某個階段，竟然無處可去。2017年對馬布裡來說也是會從球員市場退出，面臨新的職業轉型的再出發。

職場的人其實很像NBA的球員，年輕的時候為了更高的薪水和榮譽會多次轉會，尋求最佳球隊組合。當隨著年齡增長，打不動球時，再大牌的球星也只能拿到底薪條款的保障！

2017年在求職的過程中，突然發現40歲以上的簡歷，被很多公司直接篩除，或一輪遊的境地。這其實本是人生最好的階段，人脈資源、業務成熟度、職業的穩定性、思想成熟度都是最好的時候。獵頭給出的回饋是：很多互聯網公司現在都希望30左右的年輕人，40以上的簡歷基本不看了，除了一些高管的職位。那好吧，感謝一下這15家給我面試機會的公司：（排名於面試順序無關，個別公司名字隱去）

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