總是忙到分身乏術？當主管最該做的２件事
作者／和智右桂 | 台灣東販 | 2018-04-27
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比起一一下指令，更能讓人員自主行動。
圖片來源：stocksnap.io
大家或許會覺得自己沒準備好的話，無法透過該作業具體地傳達某些訊息。儘管如此，在這樣的合作過程中，即使只是小事應該也能傳達給對方，隨著次數增加，將在對方心中確實地累積某些經驗。
而且，對方說不定會引出某些我們無法傳達的東西。為了實現這一點，你必須告訴對方對於一起行動抱著什麼樣的期待。
透過培養更多人學會本來只有自己能處理的作業，可以慢慢地將時間分配到領導者本來的工作上。
做決定交派工作後的下一步是？更多內容詳見《沒人教我怎麼當主管：量身打造領導力，小團隊也能締造好成績!》