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技能飆升中
根據104資訊科技調查,65萬個全職工作中,接受應屆畢業生的新鮮人工作數達41萬個,占全職工作數的64%;新鮮人工作數、及其占比,皆創最近三年同期新高,其中有4個職缺「薪」情最高。不過,即使沒機會進入上述領域,也不意味注定「薪」情慘,只要準備好4個戰略,未來肯定有好機會!
2018年「錢多機會多」的4種工作公開!面試前,先用這4個戰略準備自己

2.在雇主面前增加你的可親近性

擁有多次面試機會,卻都沒上榜,你是不是犯了面試大忌而不自知?請先主動和過去的面試官聯絡,詢問你可以再改進之處。

如果在面試過程中你就自認表現不好,可以在當下就進行補救。研究發現,在離去時,若給面試官一次強而有力的握手禮,能加深他對你的印象。在面試之後,你也可以立即撰寫e-mail向面試者表達給予面試機會的感謝,寫下你從這次面試中的學習——你是如何重視這家公司、這份職務。只要多一份心,對方都能感受得到。

3.大聲說出「我在找工作」

很多剛踏出校園的新鮮人會埋頭找工作,卻忽略周遭親友的幫助力量。就心理層面來說,主動把你的困惑和親友分享,能降低你的焦慮感。另一方面,當你說出自己正在找工作時,有社會經驗的親友,也能多幫你留意工作職缺。

4.學習新技能,轉移注意力

不妨把等待工作的時間,當成一段「長假」,主動去學習一些新技能,如語言、電腦技巧等。學習能讓自己保持在前進的狀態,除了讓你離開被「卡住」的心情,把這段學習經驗寫進履歷,也是為自己加分的好機會。

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