讓憤怒情緒流動：不生氣不代表個性好

KK在一家超商做時薪人員，上個月離職，昨天領到薪水，被扣1,025元，理由是他在結帳時，多給客人錢，所以老闆把它扣回來。

KK很生氣，因為這家超商沒幫他保勞健保，而且說好做八小時，常常工作做不完，多做兩小時，從未跟老闆領加班費，加起來是1,025元的好幾倍，為什麼老闆要跟他斤斤計較這區區金額，太刻薄了！

KK上網查過，短少的找錢不能從員工的薪水扣除，必須由老闆自行吸收，所以老闆違法，他想去告發老闆，問我好不好？

忍耐、忍耐，再忍耐

我個人在遇到事情時，處理順序是這樣的，情→理→法，所以鼓勵他先溝通，真的說不通，老闆不講情也不講理，再向政府檢舉。當然，這種不保勞健保的老闆，是可以想見多麼視法律於無物、不把員工當人看。

KK說不行，他只要遇到要據理力爭時，就會渾身發抖、講不出一句話來，就算有理也爭不了，事後還需要花很長的時間鎮靜下來，得不償失。

KK畢業自一所不錯大學外文研究所，擁有碩士高學歷，25歲遭逢父親輕生離世的重大創傷（※Cheers提醒，請珍惜生命），一直自責未能來得及阻止父親走上絕路，愧疚不已，引發憂鬱症，目前接受治療，持續服藥中，情緒控制得算是穩定。

有翻譯社找他去任職，可是他覺得太悶，想多多跟人接觸，於是到超商做時薪人員。（同場加映：這世界上，不是每個人想要有工作就會有工作）

高學歷、文質彬彬、長相精緻好看，在一群門市人員當中，KK顯得非常突兀，簡直是「來自星星的你」，不折不扣的外星人。你想，地球人看到外星人侵入，會怎樣？不就是打嗎？是的，KK換了幾家門市，有時跟我談到他怎麼被欺負、被排擠、被抹黑。

「那，你會怎麼辦？」

「忍啊！」

「忍不下去時，怎麼辦？」

「離職啊！」

為什麼大家都欺負他？

因此他最困擾的，是離家近的門市都換過一輪了，只能越換越遠、越換越晚，剩下大夜班可以挑。一般而言，大夜班風險高，時薪也會跟著抬高，像160元，但是KK領140元，還要超時工作卻沒有加班費。