是工作紀律還是奴隸制度？日本公務員提早３分鐘買便當被扣半薪，網友大罵荒謬

為了不想人擠人，上班族中午可以提前3分鐘離開辦公室買便當嗎？

日本神戶市水務局的答案是「絕對不行！」

6月18日，四位神戶水務局高級官員共同舉行記者會，針對轄下一名64歲男性職員，習慣性在非午休時段離開辦公室3分鐘，到附近的餐廳買便當，對社會大眾公開道歉，「我們對這種不當行為，深感遺憾。真的很抱歉！」官員們發表聲明後立即起身，以90度鞠躬表達歉意。

根據官方說明，這位「行為不當」的職員，在2017年9月至2018年3月間，共有26次在上午11點半左右、理應辦公的時段，離開工作崗位約3分鐘，到附近餐廳領取事先訂購的午餐便當。直到某一次，一位主管無意間望向窗外，發現這位職員竟然在上班時段手拿著食物走回辦公室，整起事件才被揭發。

水務局認為，這樣的行徑浪費了組織大約78分鐘的工作時間，因此不僅訓斥該職員一番，還決定針對無故曠職，處以扣半薪處分。當事人也表示將深切反省，日後絕不會再犯。

水務局官員或許認為，寄出嚴厲處分並舉行謝罪記者會，符合日本人重視的勤奮的工作態度與職場紀律；但年輕一輩的日本網友，顯然有不同看法。

日網友不滿：公務員是奴隸嗎？

「我們的公務員是在奴隸制度下工作嗎？」《超單身社會》作者荒川和久，在個人推特上表達強烈不滿。其他日本網友也紛紛在推特上表達不解。

「這簡直是瘋了，7個月26次，表示平均一個禮拜還不到一次」、「所以上班時間連離開三分鐘上廁所也不行嗎」、「請神戶市政府解釋，離開15分鐘吸菸可以嗎」、「太荒謬了，官員辦這場記者會浪費的時間，遠比離開買便當還要多吧」、「老實說，誰在乎？這真是個前所未有的道歉記者會」。

神戶市政府坦言，記者會後，官方確實接到許多不滿的投訴電話；但另一方面，也有民眾來電聲援，強調「政府不應該雇用會離開工作崗位的人」。

隨著超時加班、甚至過勞死意外事件，在日本社會引起廣泛討論，一向一絲不苟、以任勞任怨為美德的日本上班族，觀念似乎也慢慢出現轉變。在適當條件下追求工作與生活平衡，已不再讓年輕世代被視為「不負責任」的表現。