重要的不是「才能」,而是「練習」,能否一次又一次地練習跨出框架,將決定從0到1的成敗!
首頁 高效工作 專業技能 不要用「謙虛」來逃避──厚臉皮,才能獲得從0到1的經驗 作者/林要 | 時報出版 | 2018-07-19 瀏覽數 14527 重要的不是「才能」,而是「練習」,能否一次又一次地練習跨出框架,將決定從0到1的成敗! 圖片來源:unsplash.com 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 越多「不滿」的人,越適合創新。更多精采內容詳見《Pepper開發者從0到1的創新工作法:重要的不是才能,而是練習!我在Toyota和SoftBank突破組織框架的22個關鍵》 1 2 3 4 成長心態 當責 營造創新文化 延伸閱讀 1 達賴喇嘛給工作人的 8 種解答 2 丁菱娟:我害怕我過得太舒服,再也學不到東西了 3 2019春季十二生肖整體運勢、工作運勢大解析:猴、雞、狗、豬 4 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃 你可能有興趣的 管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法|蔡恩全 AI Agent 零基礎打造個人工作流|數位員工 ✕ AI 工具整合 ✕ Agent 生態串接 AI的它時代,臺灣企業的大機遇 心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來!|艾美‧艾德蒙森