AI浪潮來襲，「新科技」成進修關鍵字

而《Cheers》執行「3000大企業經理人 EMBA評價調查」邁入第17屆，除了定期追蹤每年EMBA辦學動態與經理人就讀意願，也同步記錄EMBA教育與人才需求同行的軌跡。

在EMBA成立初期，台灣擁有碩士以上學歷的經理人並不算多，EMBA是企業經營管理者進修管理知識、取得更高學位的管道。2000年後，隨經濟發展，國際化挑戰升高，EMBA的教學重心移轉為拓展視野、培養跨國經營思維與人脈。

近兩年，科技改寫全球經濟，AI（人工智慧）技術逐漸成熟，顛覆各行業運作，則讓「新科技」成為經理人最渴望進修的關鍵字。

大數據、區塊鏈、FinTech，課程詢問度最高

調查中發現，對經理人而言，目前管理上最具挑戰的項目是「多世代職場的團隊領導與管理」（圖表6），主因是就業人口結構改變，愈來愈多Y世代、Z世代投入職場，讓企業成為必須結合四～八年級生一起共事的「五代同堂」組織。

而年輕世代在成長背景、價值觀、工作期望等面向上，都與上一個世代有所差異，對企業帶來新的管理課題。

其次為「掌握數位科技發展和應用」，比率高達54.5％。相較於去年這一項僅高於「其他」，只占11.2％，是明顯大幅攀升的選項；也凸顯這一年來，科技為經理人帶來的焦慮，與迫切的進修動機。

這也使得各校必須積極引入最新的科技相關課程，協助經理人解決新興經營難題。

與新竹科學園區緊密互動的清大與交大，自然最有優勢打頭陣。清大EMBA執行長丘宏昌指出，最近學生詢問度最高的課程，就是大數據、區塊鏈、FinTech（金融科技）等新科技議題。

但這些科技都還在發展中，就連業界都在嘗試摸索，對學術端而言，要在短期內轉化出系統性的知識傳授，難度之高可以想見。

為此，清大先以短期講座課程起跑，例如最近開設區塊鏈講座課程，試圖運用業界師資，以及工研院執掌研發的講師，帶領經理人掌握科技潮流。

元智大學EMBA執行長謝志宏表示，元智亦透過延攬新業師，以實例分享的方式，介紹企業如何導入AI、IoT（物聯網），進而結合既有產品，開拓新商業模式。

從彙總實戰經驗出發，協助同學因應燃眉之急。