沒有教練怎麼辦？善用這些學習資源
圖片來源：廖祐瑲
然而，碰到問題怎麼解決？除了透過組織內聘請的敏捷教練，目前也有許多實體社群，形式從讀書會延伸到課程，討論敏捷式開發與管理碰到的各種問題。
1. 台灣敏捷社群 AgileCommunity.tw
台灣敏捷社群是一群對敏捷技術有興趣、狂熱的人組成，透過講座、討論讓軟體開發人員互相交流。
曾舉辦研討會、系統思考工作坊、敏捷導引經驗分享，並邀請業界教練來破解敏捷管理的迷思。成員多為業界工程師，希望透過直接溝通，讓台灣軟體開發流程能更進步。
▲台灣敏捷社群每月舉辦幾場線下講座，10月中旬的講座，邀請到張博超來分享。平日傍晚，講座聚集近80位參與者，熱烈交換組織導入敏捷的難題。
2. 敏捷專家學會 Agile Me, Agile Matter Expert
2014 年成立的敏捷專家學會，核心成員約40多人，除了會在企業內部擔任顧問外，他們也辦過敏捷考古學講座，利用兩個小時，重溫當年敏捷大師們的經典內容。
此外，他們籌辦敏捷經驗分享會和讀書會，並在每個月第一個禮拜一舉辦「敏捷沙龍」，不設定主題，讓參與者自由分享業界新知。
除此之外，敏捷社群亦在台灣各地遍地開花，像是北部有提供敏捷顧問課程、空間租借的「AGILE CAFÉ─敏捷教育訓練中心」，討論敏捷開發的「Agile Community in 內湖」和「Agile Tour Hsinchu」；中部有「Agile.Taichung」，還有自主發起的「敏捷小酒館」台中聚會，讓與會者一邊小酌、一邊透過活動與遊戲，交換敏捷與軟體開發的經驗；南部則有「Agile Kaohsiung」，參與者秉持開放分享的精神，會自動發起不定期的聚會。
千萬別小看這些來自敏捷社群的能量，連有35年軟體開發經驗的91APP總經理室敏捷教練李智樺也讚不絕口。
擔任過多家公司敏捷教練的他，非常肯定台灣科技社群自我學習的強烈動機，他也觀察到，中國公司碰到敏捷相關問題，還會丟到台灣敏捷社群的臉書社團，「因為可能會有一缸子的人搶著回答。」可見參與者的旺盛活力。
還躊躇不前嗎？快來提升自己的敏捷力，透過與夥伴交流，慢慢摸索出自己的管理心法吧。