不是時間管理，而是「時間革命」：你８０％的快樂，來自於生命中２０％的時間嗎？

最後，他們有了更好的規畫，更長的工作時數，也更努力，但通常帶來更大的挫折。他們沉溺於管理時間，但這並沒有徹底改變他們做事的方式，也沒有減低他們自認做太少的罪惡感。

「時間管理」本身就有問題。這名詞暗指時間可以管理得更有效率，時間是寶貴而難得的資源，我們必須以它為主；我們必須善用時間，因為時間稍縱即逝。時間管理學家說，光陰一去不復返。

我們活在忙碌的時代；而長久以來即在預估之中的休閒時代也來臨。所以，就出現了作家韓第（Charles Handy）所描寫的荒唐情況：主管的總工作時數增加，一星期工作六十小時的人不在少數，但同時，手上的工作愈來愈多。

社會分為兩種人：有錢但沒有閒暇享受的人，以及有閒但沒有錢的人。時間管理得以蔚為流行，是因為現代人擔憂自己沒有妥當運用時間，擔憂自己沒有足夠時間把工作做完美。

80%的成就，是在20%的時間內達成。更多內容詳見《80/20法則：商場獲利與生活如意的成功法則（20週年擴充新版）》。