為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
職場上要談論的不是興趣,也沒有人在乎你有沒有興趣,職場上談論的是實力!興趣是你個人的選擇,公司沒有義務替你的興趣負責,要不離開,要不就好好跟鈔票妥協,這才是成熟的大人。
公司沒義務替你的「興趣」負責:當你每個月5號拿人錢財,就必須與人消災

瑜亮情結要對值得的人

職場跟感情的路上,總有一些時候,你會讓別人覺得「很礙眼」,比較文雅的說法叫做「瑜亮情結」。

這種幽微的內心角力,是兩人即便身處在辦公室兩個角落,敵視的目光,永遠在對方身上。

很多時候,你被討厭,不是你不好,而是你卡了對方想要的位子,他迴避自己的無能,嫁禍所有情緒,丟在你身上,才能讓自己的挫折感被掩蓋。

有一天,當你們不在身處同一公司,你會發現,彼此都沒那樣討厭對方,所有的「瑜亮情節」,換個空間,就煙消雲散。

瑜亮情節,你要當作人之常情,但更重要的是,你的「瑜」跟「亮」是怎樣的咖,因為從你的對手,也可以看出你的高度與檔次,所以如果妨礙你、讓你不舒服的人太低端,真的不要跟他計較,因為他不配你耗費情緒。

(本文授權自黃大米粉絲團 >>>新書《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》寶瓶文化)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

延伸閱讀

  1. 1 換工作的七大性格盲點,哪些是你現在內心的寫照?
  2. 2 有人的地方就有八卦──比起遠離,你更該學會怎麼管理這些辦公室謠言
  3. 3 「想離職又捨不得這份薪水…」遇到困難抉擇時,給工作人的21個解答
  4. 4 工作有衝突,一定要吵贏?絕對別亂說的4種話

你可能有興趣的