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而五年後你打算怎麼介紹自己?用哪些座標定義你是誰?正是個可以在「職場青春期」好好思考的問題。
【創業者的提醒】邁入「職場青春期」,你該做的五件事

能力和觀點是專業職人的必備武器,但許多時候,「耐性」才是把事情做好的關鍵。

能用和緩的態度有效率地處理好急迫的事,就是一種A咖職人應該具備的素養與能耐。

3. 嘗試各種「極限任務」

現實生活中,像高空彈跳、攀岩、衝浪這類刺激的極限運動,不見得適合每個人的生理狀況;但在職場上的「極限任務」,則可以多多挑戰。

進入「職場青春期」的你,在主管面前逐漸累積功績與信任,也因此有更多機會被指派自己從來沒做過的任務、帶領團隊或是獨立衝鋒陷陣。

諸如此類的「極限任務」多半是對於心靈強度、抗壓力、應變能力…的考驗,在這樣的時刻,與其告訴自己「這個任務看起來很難,一不小心就會被搞砸」,不如大聲的跟主管說:「Yes, I can do it!」,然後用最大的力氣把任務完成。

畢竟好浪不是每天都有,掌握每一個挑戰自我的當下,人生和職涯都只會更精彩。

4. 做事是科學、做人是藝術

能順利從「職場新鮮人」階段畢業,相信你一定已經培養出一套井然有序的做事方法以及邏輯清晰的思考方式。

非常好,做事的科學,已經為你的職涯發展打下穩固的地基,但這棟建築物最後能被要蓋成什麼樣子、蓋得多高,靠的卻是做人的藝術。

「做人」是一門藝術,除了一顆善良、誠懇的心以外,沒有什麼不變的原理。「把人做好」,靠的是對於人的熱情與洞察,以及日積月累的撞牆與成功經驗累積。

在這個階段,我得到了兩個重要的心得──「用感恩取代抱怨」和「看人要盡量看優點」,相信你日後也會有屬於自己的體悟。

做人是一輩子的功課,但是「做人和做事都很重要」是這個階段的你絕對要有的認知。

5. 別讓工作全盤定義你的人生

「我在A公司擔任秘書,平常負責安排董事長的行程,以及公司的行政支援…」、「我在C銀行服務,主要負責企業放款業務…」,這樣的自我介紹,你應該也經常聽到吧?

扣掉休息的時間,多數職人在醒著時有至少6 成的時間都在工作,把工作看得很重要完全正常,但如果你的人生只有工作,未免可惜。

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