【藍白拖職場小說連載】《Key Man》第一回：工作容易，求職難
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目前兩人同居，在台北租房子，
「我要當大中華區經理！」
黃經理聽到力豪的回答給予肯定，說年輕人要有家庭負擔才會培養工作責任感！仔細掃描履歷後發現力豪的職場經歷空了一年。
「你去年怎麼沒工作？」
「我跑去澳洲進修！」
「進修什麼？」
「學語言、工作態度、培養國際觀。」
這些話術是游世明教的，特別交待面試不要提及「打工度假」字眼，沒有主管喜歡用一位去度假一年的員工。
「那你會不會進到武陵電機後又跑去出國進修？」
「不會，因為我有家人與孩子要照顧。」
「嗯。」
黃經理把所有人的履歷整理好，瞄了一下手表，跑去開下一場會議，接著把一切交給譚課長。
譚課長撥動鏡框。
「好，經理走了大家放輕鬆，我只問一個問題就好。你們若進來武陵電機後有何規劃？」
「我想做產品經理，我一直對研發產品有興趣。」「我想和課長一樣，可以獨當一面。」「我想當北區經理，我一定會想辦法爬到這個位置。」
王士昌接著又是力豪，但他猶豫了，他從未想過進來後的打算，因為只想著要進來。力豪聽到士昌說要當經理，輸人不輸陣又被迫急的情況說：「我要當大中華區經理！」力豪用堅定的眼神直視譚課長。
「不錯不錯，還好黃經理不在，年輕人有夢最美，但太天馬行空也不好。」力豪聽到後心碎，自認搞砸。
整場面試不到半小時，11點順利結束，譚課長說後續有任何消息會再各別通知。
力豪踏出公司後望著公司招牌，接著罵自己太笨，怎麼會說要當大中華區經理，笑死人了。
晚上與若琳用餐時，力豪提及面試過程，若琳一臉彆扭壓抑不住笑意。
「你別擔心，說不定他們真的缺經理，你就有機會了。」
力豪拿起碗筷猛吃飯，滿臉全是飯粒。
「算了吧，我明早再上網投履歷。」
〈本專欄反映作者意見，不代表本社立場〉
【藍白拖／旅．行人】
遊走在叛逆與理性之間的七年級。
為了傳遞背包革命精神，決定發起「一直背下去」運動，免費出借背包給未來的旅行者。
作品《給回來的旅行者》、《給未來的旅行者》、《離開練習曲》。
【我的酷態度】「我們比自己想像中的更棒，這是真的！」